中高年の転職、再就職事情

現在の大手企業中高年の再就職、転職事情を紹介。就職活動や再就職が上手くいかない現状や、逆に上手くいって活躍しているケースなどを通して、大事な考え方を伝えていきます。

会社を見る物差し　転職意思決定の基準

公開日:2021/01/21

前回の記事「オリンパスの早期退職募集に見る事業分野選択と人材」において、昨今の短期間での希望退職者募集は「中長期事業計画と言うよりも急激に悪化している不採算部門 […]

公開日:2021/01/15

前回の記事「会社について考える/キャリア、働き方を考える」では、「事業の見直し、業態改革」「IT化、デジタル化による効率化、生産性UP」「人材と雇用」「早期退 […]

公開日:2021/01/05

昨年一年、新型コロナウィルスの影響は、私たちに良くも悪くも色々な面で考える機会を与えてくれました。感染拡大に伴った自粛要請から、企業活動の一時停止や事業再編、 […]

公開日:2020/12/25

老舗企業の転換期大手企業の希望退職者募集のニュースが連日のように発表される中、精密機械の老舗、オリンパスがグループ全体で950人程度の早期退職を募集すると発表 […]

公開日:2020/12/03

リモートワークの定着働き方改革が進む中、新型コロナウィルス感染の影響もあり最も変化した事の一つにリモートワーク、在宅勤務があるのはご存知の通りです。自粛要請 […]

公開日:2020/11/26

営業のジョブ型雇用について大手企業の中でメンバーシップ型の人材育成からジョブ型の雇用に移行する動きが次々に出てきています。前回のトヨタの成果主義導入の記事で […]

公開日:2020/11/23

頑張った人がより報われる評価以前の記事「人事制度は変わる」で触れたように、終身雇用、年功序列型人事制度はもはや通用しない時代に突入し、従来の日本型経営による人 […]

公開日:2020/11/10

再就職支援について上場企業の早期希望退職募集10末で前年比2倍!の記事でも触れましたが、今年だけでなく、来年三月末の決算状況次第では、より大量の早期希望退職者 […]

公開日:2020/11/02

70歳定年法 2021年4月より改正高齢者雇用安定法(通称:70歳定年法」が施行されます。企業は、70歳までの定年引上げ又は継続雇用制度の導入、定年自体の廃止 […]

公開日:2020/10/20

変わらぬ転職理由新型コロナウィルスの影響が様々な角度から企業に及び、人材の流動化、転職市場がさらに活性化しているようです。一連の中高年社員を対象にした大手企 […]