企業の動き(リストラ、働き方改革、制度改革)

大量リストラ、早期退職者制度など厳しくなる中高年サラリーマンを取り巻く社会の動きと、人生100年、働き方改革のもと、終身雇用の見直し、雇用制度の改革など変わりつつある企業の動きを紹介していきます。

人事制度は変わる(後編)

前編に続き、タイトルは人事制度ですが、決して人事担当者向けの制度設計の話ではなく、働く私たち側にとって、これから求められる働く環境と、その中の人事制度はどう変 […]

タイトルは人事制度ですが、決して人事担当者向けの制度設計の話ではなく、働く私たち側にとって、これから求められる働く環境と、その中の人事制度はどう変わっていくべき […]

少子化労働力不足を背景に、一億総活躍社会の実現に向けてここ取り組みが進んでいる働き方改革ですが、一連の新型コロナ騒動を受け、各所で関連した動きが出で来ています。 […]

前回、「電子化の流れで仕事が無くなる」では未だ官庁、公共団体などが紙書類ベースの仕事が多く、なかなか電子化が進まず各種申請が停滞していると紹介しましたが、さす […]

紙文化・ハンコ文化の影響政府の新型コロナの経済対策で、企業や個人に向けた助成、給付、協力金などの支援が各所で申請が始まっていますが、申請が受理された、既に受け […]

日経株価が下落し本格的不況到来が各所で叫ばれる中、連日、直接的な被害の大きい飲食・サービス・小売業などが独自の創意工夫でサービスを継続しているニュースが紹介され […]

前回の記事「テレワーク導入で浮き彫りになる企業の今後(コロナ終息後に変わる働き方Part.1)」では、テレワークなど働き方を変えることに対する抵抗力(昭和的働 […]

一昨年あたりから、大手企業が「働き方改革」や「就活ルールによる新卒一括採用の見直し」など、その採用に対する考え方が大きく変化してきている中、2021年の新卒採用 […]

連日のようにニュースで都内各所の人混み具合を紹介しています。渋谷や銀座といった繁華街の様子以外にも東京駅33%減、横浜駅32%減、大阪駅43%減(4/14日現 […]

昨年から続く「AIやITを活用した新ビジネスモデルへの転換」「若手優秀社員、専門性高い人材採用の為の新陳代謝」「グローバル化、ダイバーシティを踏まえた人材 […]