企業の動き(リストラ、働き方改革、制度改革)

大量リストラ、早期退職者制度など厳しくなる中高年サラリーマンを取り巻く社会の動きと、人生100年、働き方改革のもと、終身雇用の見直し、雇用制度の改革など変わりつつある企業の動きを紹介していきます。

骨太の方針で社会人の学び直し、リカレント教育、そして週休３日制

公開日:2021/04/16

余剰人員の大移動声は上がっていてもなかなか進まない『社会人の学び直し』について、ようやく政府も本腰を上げ始めたようです。(読売新聞記事より一部引用) 4月13 […]

公開日:2021/03/31

次々に発表される大手企業のニュービジネスと人材コロナ禍において、大手企業のリストラ、早期希望退職者募集の話が増える中、新規事業分野へのいち早い取り組みや既存事 […]

公開日:2021/03/26

同一労働同一賃金で浮き彫りになる問題働き方改革関連法案の制度改正で大きいのは、来月(2021年4月)から中小企業の同一労働同一賃金の導入と70歳までの就労機会 […]

公開日:2021/03/23

教育デジタル化の課題昨年新型コロナウィルスの影響もあり、小中学校が相次いで休校になった中で注目されたのが、オンラインによる遠隔授業、デジタル教科書などのICT […]

公開日:2021/03/04

新卒職種別採用が広がるいよいよ来月4月から、新卒の入社が始まります。前回の「違う職種に転職 / 求められるキャリアチェンジ」で、もともとやりたかった仕事でな […]

公開日:2021/02/16

テレワーク　浸透しない現状再度の緊急事態宣言を受けテレワーク７割を掲げていましたが、その実施率は伸びない状況のようです。朝夕の通勤タイムはそれなりに電車も混 […]

公開日:2021/02/09

東京都転出超過現象総務省発表によると、東京都は昨年7月より6か月連続で転出者が転入者を上回っているとのことです。(昨年１年では転入者が転出者を上回る転入超過) […]

公開日:2021/01/29

勤務時間の考え方再度の緊急事態宣言を受けて、多くの企業がテレワーク、時差出勤を継続、再開させていますが、残念ながら７割目標どころか、連日出勤の会社が未だ多く […]

公開日:2021/01/19

銀行の新事業への進出以前コラム「オリンパスの早期退職募集に見る事業分野選択と人材」では老舗企業の新規分野への転換には、かつての主流人材から新たな分野への人材の […]

公開日:2021/01/12

2020年昨年は新型コロナウィルスの影響で社会、経済が大きく激変した一年でした。そして、中高年・ミドル層の会社員にとっても、自身の働き方やこれからのキャリアを […]