企業の動き(リストラ、働き方改革、制度改革)

大量リストラ、早期退職者制度など厳しくなる中高年サラリーマンを取り巻く社会の動きと、人生100年、働き方改革のもと、終身雇用の見直し、雇用制度の改革など変わりつつある企業の動きを紹介していきます。

企業の働き方見直しと個人のキャリア開発

公開日:2021/07/06

多くの企業で進む働き方の見直し現在多くの企業が事業、人材の再編に取組んでおり、その施策の一つとして早期希望退職者の募集や、他業種への出向なども同時に行われてい […]

公開日:2021/06/25

早期・希望退職募集、業種の二極化現在、コロナ禍における緊急事態宣言の解除や段階的緩和、ワクチン接種人口割合の上昇、国内観光客の一部復調、人数制限でのイベントの […]

公開日:2021/06/18

大企業病がもたらした障害みずほフィナンシャルグループ（FG）が15日、2021年2～3月にかけて発生したシステム障害について第三者委員会の調査報告書を受領した […]

公開日:2021/06/11

１万人移住で地方創生一昨日出された政府の「骨太の方針」の原案。経済成長を基軸とし、様々な分野で新たな方針が出されていますが、特に目を引いたのが、『１万人移住 […]

公開日:2021/06/01

転勤制度の廃止が増えていく今から一年ちょっと前に、企業による社員の転勤が無くなっていくのではないかということを書きました。「変わる経営観転勤は無くなる?( […]

公開日:2021/05/21

国家公務員志願者減少と地方公務員志願者増加昨年末に『国家公務員の志願者が年々減少している』というニュースが流れ、少子化の影響だけでない国家公務員の魅力、イメー […]

公開日:2021/05/07

銀行がジョブ型雇用を導入４月に新たな期を迎え、現在多くの企業が新たな方針を打ち出す中、未だに賛否両論ある『ジョブ型雇用』が徐々に浸透してきています。メーカー […]

公開日:2021/04/30

出勤者7割減要請と企業の苦慮今月26日に4都府県に緊急事態宣言が出たと同時に政府は、産業界に出勤者7割減を改めて要請しました。 ■西村再生相、テレワーク徹底呼 […]

公開日:2021/04/27

事業転換　三つの大きな流れ現在コロナ禍において、大中小その規模に関係なく多くの企業で、事業の方向転換、業態転換が進められています。大きくは次の三つの要因からで […]

公開日:2021/04/23

増加する在籍型出向昨年秋に、ＡＮＡホールディングスなどで話題になった社員の出向。当サイト「大型出向と人材戦略　Part2」でも紹介したように、従来のよくある […]