骨太の方針で社会人の学び直し、リカレント教育、そして週休３日制
公開日:2021/04/16
余剰人員の大移動 声は上がっていてもなかなか進まない『社会人の学び直し』について、ようやく政府も本腰を上げ始めたようです。(読売新聞記事より一部引用) 4月13 […]
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企業の動き(リストラ、働き方改革、制度改革)
業態転換の方向性 ソニー、旅行関連、日本郵政グループ
公開日:2021/03/31
次々に発表される大手企業のニュービジネスと人材 コロナ禍において、大手企業のリストラ、早期希望退職者募集の話が増える中、新規事業分野へのいち早い取り組みや既存事 […]
同一労働同一賃金と70歳までの就労機会の確保
公開日:2021/03/26
同一労働同一賃金で浮き彫りになる問題 働き方改革関連法案の制度改正で大きいのは、来月(2021年4月)から中小企業の同一労働同一賃金の導入と70歳までの就労機会 […]
教育のデジタル化と企業のデジタル化
公開日:2021/03/23
教育デジタル化の課題 昨年新型コロナウィルスの影響もあり、小中学校が相次いで休校になった中で注目されたのが、オンラインによる遠隔授業、デジタル教科書などのICT […]
新卒の職種別採用と『新卒配属ガチャ』
公開日:2021/03/04
新卒職種別採用が広がる いよいよ来月4月から、新卒の入社が始まります。 前回の「違う職種に転職 / 求められるキャリアチェンジ」で、もともとやりたかった仕事でな […]
テレワークの課題と個人の生産性について
公開日:2021/02/16
テレワーク 浸透しない現状 再度の緊急事態宣言を受けテレワーク７割を掲げていましたが、その実施率は伸びない状況のようです。 朝夕の通勤タイムはそれなりに電車も混 […]
東京転出超過とテレワーク 今後の課題
公開日:2021/02/09
東京都転出超過現象 総務省発表によると、東京都は昨年7月より6か月連続で転出者が転入者を上回っているとのことです。(昨年１年では転入者が転出者を上回る転入超過) […]
勤務時間の考え方も変わる
公開日:2021/01/29
勤務時間の考え方 再度の緊急事態宣言を受けて、多くの企業がテレワーク、時差出勤を継続、再開させていますが、 残念ながら７割目標どころか、連日出勤の会社が未だ多く […]
ビジネスの範囲の拡大と銀行員のイメージ
公開日:2021/01/19
銀行の新事業への進出 以前コラム「オリンパスの早期退職募集に見る事業分野選択と人材」では老舗企業の新規分野への転換には、かつての主流人材から新たな分野への人材の […]
会社について考える/キャリア、働き方を考える
公開日:2021/01/12
2020年昨年は新型コロナウィルスの影響で社会、経済が大きく激変した一年でした。 そして、中高年・ミドル層の会社員にとっても、自身の働き方やこれからのキャリアを […]