【大手から中小への転職】転職者インタビューVol.1(前編)
公開日:2019/05/17
「自分のやりたいことはブレずに転職」 (株)ビジネス・デザイン VUM推進チーム 執行役員 古谷様 大手企業から中小企業に転職する人は毎年増えています。 職歴、 […]
公開日:2019/05/17
「自分のやりたいことはブレずに転職」 (株)ビジネス・デザイン VUM推進チーム 執行役員 古谷様 大手企業から中小企業に転職する人は毎年増えています。 職歴、 […]
公開日:2019/05/10
【神奈川県、Fさん、48歳、大手IT企業 → 企業コンサル、起業プランニング】 大手企業中高年社員の転職先として人気があるのがITやベンチャーなど新進気鋭の企業 […]
公開日:2019/04/26
【埼玉県、Fさん、30代後半、国内外金融機関→フリーランス翻訳家&ライター】 IT、AIなどテクノロジーの進歩で大きく変革を見せる業界の代表と言える金融業界。グ […]
公開日:2019/04/26
Part2、Part3で紹介した「縦割り組織の弊害」「チャレンジする姿勢の欠如」以外にも大企業と呼ばれるものにはいくつかあります。 経営やマネジメントに弱い 部 […]
公開日:2019/04/26
前回のpart2では、縦割り組織の弊害について触れました。 事業を縦割りに組織化し、さらに細分化したユニットでマネジメントしていく形は、何も大企業に限ったことで […]
公開日:2019/04/22
前回の記事で、多くの中小企業の経営者が言う「大手企業にいた人は使えない」という言葉は、「大企業病にかかった会社にいた人は使えない」または「大企業病にかかっている […]
公開日:2019/04/08
「我が社はマーケットの変化、顧客のニーズを踏まえ中長期的な戦略を元に…..」 会社員の皆さんなら、聞き飽きたぐらい当たり前の文言です。 大手企業なら […]
公開日:2019/04/05
中小企業の経営者の方のお話を伺うと、大手企業から転職して入社された方の中には、現場の社員達から「何それ?」「何で?」と疑問に思われるケースが多々あるようです。 […]
公開日:2019/03/20
【東京都 Mさん 42歳 大手広告関係 → IT業界】 中高年が転職をするにあたり、自己のスキルや専門性を改めて問うことは重要ですが、実は自分では解っていない強 […]